OBIECTIVUL GENERAL al proiectului vizeaza infiintarea unui Centru de EXcelenta pentru consolidarea capacitatii ONG-urilor in domeniul ocuparii si formarii profesionale (structura fara personalitate juridica) in cadrul caruia se vor furnizarea de masuri dedicate pentru 75 membrii/specialisti din 32 OSC-uri prin care sunt sustinuti pentru dezvoltarea competentelor, abilitatilor si resurselor pentru a demara si gestiona procese de dezvoltare organizationala si consolidarea dialogului civic in domeniul pietei muncii.
Prin prin proiect vom sprijini si asista 32 OSC-uri din regiunile mai putin dezvoltate pentru a- si dezvolta si consolida organizatiile pentru a contribui la incluziunea prin ocupare si formare a categoriilor dezavantajate, de a participa la furnizarea de masuri active de ocupare si pentru a-si consolida dialogul civic in domeniul pietei muncii, in domeniul formarii profesionale si domeniul serviciilor de ocupare, prin actiuni, servicii si masuri dedicate si adaptate nevoilor acestora.
Descoperă ultimele informații despre proiectul nostru
Dialogul social este unul dintre pilonii unei economii funcționale și echilibrate. Prin intermediul acestuia, angajatorii, angajații, autoritățile publice și organizațiile societății civile pot construi împreună politici care răspund nevoilor reale ale pieței muncii. În acest proces, implicarea OSC este nu doar utilă, ci esențială.
Piața muncii se schimbă rapid: apar ocupații noi, cerințele de competențe se actualizează constant, iar mobilitatea oamenilor (între domenii, regiuni sau tipuri de contracte) este tot mai mare. În acest context, nicio organizație nu poate răspunde singură tuturor nevoilor – nici angajatorii, nici instituțiile publice, nici organizațiile neguvernamentale, nici furnizorii de formare. De aceea, parteneriatele devin un mecanism esențial pentru a conecta cererea reală de competențe cu oferta de formare, consiliere și măsuri de ocupare, astfel încât soluțiile să fie coerente, aplicabile și sustenabile.
