În contextul activităților organizațiilor neguvernamentale (ONG-uri), formarea profesională reprezintă un pilon esențial pentru dezvoltarea resurselor umane și pentru consolidarea capacității de a influența domenii strategice precum piața muncii sau dialogul civic.
Înscrie-te acum în Centrul de Excelență și atinge un nou nivel cu ONG-ul tău
Ce este formarea profesională autorizată?
Formarea profesională autorizată este un proces educațional recunoscut oficial de autoritățile statului, care se finalizează prin obținerea unui certificat de calificare sau competență. Aceste cursuri sunt organizate de furnizori acreditați de autoritățile competente, cum ar fi Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC) în România. Certificarea obținută în urma acestor cursuri este valabilă la nivel național și european, fiind o garanție a calității pregătirii și a competențelor dobândite.
Pentru ONG-uri, accesarea formării autorizate poate aduce beneficii majore:
- Calificarea resurselor umane: Prin obținerea certificărilor oficiale, membrii ONG-urilor devin calificați în anumite domenii, precum formator, manager de proiect, consilier de orientare profesională sau competențe digitale.
- Acreditare și furnizare de servicii: ONG-urile pot obține autorizația de a furniza ele programe de formare profesională, ceea ce le permite să contribuie direct la creșterea capacității pe piața muncii.
- Acces la finanțare: Programele de formare profesională autorizate sunt deseori o condiție pentru a accesa fonduri nerambursabile, fie la nivel național, fie european.
Un exemplu concret este organizarea de sesiuni de formare autorizată în competențe digitale și în ocupația de formator, astfel cum este propus în cadrul măsurilor sprijinite de anumite proiecte pentru dezvoltarea ONG-urilor. Aceste sesiuni pot ajuta la creșterea capacității de formare și la implementarea ulterioară a proiectelor în domeniul ocupării forței de muncă.
Ce este formarea profesională neautorizată?
Formarea profesională neautorizată, cunoscută și sub denumirea de formare nonformală, reprezintă cursuri și sesiuni de instruire care nu se finalizează cu un certificat recunoscut oficial. Acestea pot include workshop-uri, ateliere, seminarii sau sesiuni de mentorat, desfășurate în cadrul ONG-urilor sau în colaborare cu alte organizații.
Deși nu oferă o certificare oficială, formarea neautorizată aduce beneficii considerabile pentru ONG-uri:
- Flexibilitate și accesibilitate: Cursurile nonformale sunt mai flexibile, adaptate la nevoile specifice ale participanților și se pot desfășura rapid. Ele abordează teme actuale, cum ar fi managementul organizațional, consolidarea capacității de a dezvolta parteneriate, sau bune practici în domeniul ocupării forței de muncă.
- Schimb de bune practici: Participarea la cursuri și vizite de schimb de bune practici, atât la nivel național, cât și european, permite ONG-urilor să învețe din experiența altor organizații și să își îmbunătățească propriile procese.
- Consolidarea dialogului civic: Atelierele de lucru, mesele rotunde și seminariile oferă un spațiu de dezbatere și consolidare a dialogului civic în domeniul ocupării forței de muncă și al formării profesionale. Aceste întâlniri facilitează stabilirea de parteneriate și identificarea unor măsuri coerente pentru dezvoltarea pieței muncii.
ONG-urile pot beneficia de organizarea unor astfel de sesiuni nonformale pentru a îmbunătăți capacitatea organizațională și pentru a spori participarea în domeniul formării profesionale și al ocupării.
Formarea profesională autorizată vs. neautorizată – Ce alegem?
Atunci când vine vorba de alegerea între formarea profesională autorizată și cea neautorizată, decizia depinde de obiectivele și nevoile organizației. ONG-urile care doresc să dezvolte abilități specifice și să obțină certificări recunoscute la nivel național și european vor opta, în mod natural, pentru cursurile autorizate. Acestea oferă un avantaj competitiv pe piața muncii și sprijină obținerea de finanțări pentru proiecte.
Pe de altă parte, formarea neautorizată poate fi o alegere excelentă pentru ONG-urile care doresc să își consolideze rapid capacitatea organizațională, să participe la schimburi de experiență și să colaboreze mai strâns cu alți actori relevanți din domeniul ocupării și formării profesionale.
Ambele tipuri de formare au rolul lor esențial în cadrul organizațiilor neguvernamentale, iar o combinație echilibrată între ele poate conduce la îmbunătățirea semnificativă a capacității ONG-urilor de a influența politicile publice și de a furniza servicii relevante în domeniul pieței muncii.
Înscrie-te acum în Centrul de Excelență și atinge un nou nivel cu ONG-ul tău
Formarea profesională, fie că este autorizată sau neautorizată, joacă un rol vital în dezvoltarea și consolidarea ONG-urilor. Prin participarea la programe de formare formală sau nonformală, organizațiile neguvernamentale își pot crește capacitatea de a contribui la dialogul civic, de a dezvolta parteneriate naționale și europene și de a influența politicile pieței muncii. ONG-urile trebuie să identifice soluțiile care le servesc cel mai bine nevoilor lor specifice și să valorifice oportunitățile de formare oferite.