Vizită de schimb de bune practici în Ancona, Italia, pentru consolidarea capacității ONG-urilor în domeniul ocupării și formării profesionale
În perioada 24–28 mai 2026, membrii grupului țintă din cadrul proiectului „Centrul de Excelență pentru consolidarea capacității ONG-urilor în domeniul ocupării și formării profesionale”, cod proiect 311837, au participat la o vizită de schimb de bune practici organizată în Ancona, Italia. Activitatea a fost realizată în cadrul proiectului cofinanțat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, Prioritatea P01 „Modernizarea instituțiilor pieței muncii”, Obiectiv Specific ESO4.2.
Vizita a avut ca obiectiv principal consolidarea competențelor organizațiilor neguvernamentale participante, facilitarea transferului de cunoștințe și experiențe internaționale, precum și dezvoltarea unor parteneriate transnaționale în domeniul ocupării forței de muncă, formării profesionale și dialogului social.
Pe parcursul activităților desfășurate, participanții au avut oportunitatea de a analiza modele de funcționare a sistemului italian de formare profesională, mecanismele de dobândire a competențelor organizată de furnizorii privați (ONG-uri și alte entități private). De asemenea, pe parcursul vizitei participanții au avut posibilitatea să descopere și modelele de funcționare a sistemului italian din domeniul serviciilor de ocupare private și publice. În cadrul sesiunilor organizate și în cadrul vizitei organizate la partenerii italieni, au fost prezentate exemple de programe destinate adulților, tinerilor și persoanelor aflate în situații vulnerabile, precum și soluții inovatoare pentru dezvoltarea competențelor și integrarea pe piața muncii a acestora.
Un element important al programului l-a reprezentat participarea la sesiuni dedicate inovării și antreprenoriatului, în cadrul cărora au fost prezentate modele de incubare a afacerilor, programe de mentorat și exemple de proiecte care combină formarea profesională cu dezvoltarea competențelor antreprenoriale. Participanții au avut ocazia să analizeze modalități prin care organizațiile neguvernamentale din România pot integra astfel de instrumente în activitățile proprii și pot contribui la modernizarea serviciilor oferite beneficiarilor.
Agenda vizitei a inclus și întâlniri cu reprezentanți ai autorităților publice, agenția publică de ocupare, partenerilor sociali și organizațiilor neguvernamentale din Italia, în cadrul unor sesiuni dedicate dialogului social și participării societății civile la elaborarea politicilor publice. Discuțiile au evidențiat rolul activ al ONG-urilor în furnizarea serviciilor de ocupare și în promovarea măsurilor de dezvoltare a competențelor necesare pieței muncii actuale.
Participanții au vizitat centre de formare profesională și hub-uri de inovare, unde au observat direct metode moderne de predare, laboratoare specializate și programe adaptate noilor cerințe ale pieței muncii. Au fost analizate modele de formare modulară, micro-certificări și programe dedicate competențelor digitale, managementului de proiect, antreprenoriatului și recrutării.
Un alt obiectiv major al vizitei a fost identificarea oportunităților de colaborare și dezvoltarea de parteneriate între organizațiile participante din România și entitățile din Italia. În cadrul sesiunilor de networking și al întâlnirilor de lucru, au fost prezentate experiențe relevante din implementarea proiectelor europene și au fost discutate perspective de cooperare pentru viitoare inițiative comune în domeniul formării profesionale, ocupării și incluziunii sociale.
Participanții a avut posibilitatea de a interacționa cu reprezentanți ai mediului economic și ai companiilor care colaborează cu furnizori de formare și organizații neguvernamentale, fiind prezentate exemple de bune practici privind integrarea formării profesionale în procesele organizaționale, recrutarea și dezvoltarea competențelor la locul de muncă.
La finalul vizitei, participanților le-au fost acordate diplome de participare, ca recunoaștere a implicării în activitățile de învățare și schimb de experiență desfășurate pe parcursul programului.
Activitatea a contribuit la dezvoltarea capacității organizaționale a ONG-urilor participante, la consolidarea dialogului și cooperării internaționale și la crearea premiselor pentru implementarea unor noi proiecte și inițiative dedicate dezvoltării competențelor și ocupării forței de muncă.